Constelaciones Organizacionales

Es un método de resolución de problemas.
Se configuran representaciones de distintos grupos.

Beneficios
- Hacer consciente el "tejido sistémico" con el fin de desplegar el potencia - manera de actuar
- Pasar a un estado de "orden sistémico" que permita el trabajo efectivo
- Mejorar relaciones de trabajo, renovarlas o crear nuevas.
- Herramienta de análisis de contextos organizacionales para toma de decisiones en ambientes complejos.